【#美國27家大公司裁員超10萬人#】據《華盛頓郵報》報道，受疫情沖擊，今年1至9月，小公司普遍關門、破產，而美國最大的50家大公司營收平均增長2%，有45家在疫情形勢下實現了盈利。但今年仍有至少27家進行了裁員，裁員總人數超過10萬人，大部分利潤則分給了股東，這其中包括很知名的伯克希爾-哈撒韋、沃爾瑪以及微軟等公司。@央視財經

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　?。ㄑ胍曍斀洝短煜仑斀洝罚┦芤咔橛绊?，美國今年有大量小企業關門，而據《華盛頓郵報》報道，自今年3月以來，美國最大的50家企業當中、有45家在疫情形勢下實現了盈利。但是，許多盈利的企業還是進行了裁員，從而將大部分利潤分給股東，這其中包括伯克希爾-哈撒韋、沃爾瑪以及微軟等知名公司。

　　《華盛頓郵報》的分析報告稱，盡管這50家大企業中90%抵御住了疫情影響、實現了盈利，但今年仍有至少27家進行了裁員，裁員總人數超過10萬人。數據顯示，受疫情沖擊，今年1至9月，小公司普遍關門、破產，而這50家大公司營收平均增長2%，但大公司的裁員比例卻高于小公司。報告稱，今年4至9月，這些大公司向股東共計分配了高達2400多億美元的利潤。

　　《華盛頓郵報》稱，數據暴露出大公司自相矛盾的運營邏輯：一方面，他們標榜自身成就卓越，都將自己描述為經濟復蘇的領路人，而另一方面，卻將通過大量裁員省下的巨額利潤分給股東。多家在疫情期間實現盈利的大公司違背社會承諾，“疫情”成了他們削減公司人力成本的最大借口。

　　對此，專家表示，這些所謂最大、最成功的企業賺取著巨額利潤，幫助社會從幾十年來最大的經濟衰退中復蘇、是他們理應承擔的社會責任，而現實中，他們卻起著拉大經濟分化的作用。

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