4月8日，江西省九江市發布《關于打好“組合拳”提振旅游消費的通知》明確，落實江西省政府提出的今年二季度試行周末2.5天彈性作息，鼓勵干部職工周五下午合并周末時間外出休閑度假。江西省文化和旅游廳相關負責人表示，此次試行2.5天假期制只是在今年二季度的三個月內，時間并不長，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關事業單位等有望率先受益。

　　6月10日，呼倫貝爾市人民政府官方消息稱，2020年6月10日至9月30日，呼倫貝爾市黨政機關及國有企事業單位在職干部職工在嚴格遵守相關法律、不影響正常工作和生產生活的前提下，可根據實際情況，暫行周末2.5天彈性休假工作制度。

　　7月9日，浙江嵊州發布《關于試行4.5天彈性工作制促消費穩增長的實施意見》，擬在全市試行4.5天彈性工作制。實施時間為2020年7月1日至12月31日，實施對象為全市機關、社會團體、企事業單位。

　　7月20日，宜昌市人民政府辦公室印發《宜昌市實行2.5天彈性休假制度實施方案（試行）》明確，實行2.5天彈性休假制度，實施時間為2020年7月至12月，實施范圍包括全市各級黨政機關、國有企事業單位以及其他自愿實行彈性休假制度的單位。