中信回應(yīng)薪酬問題：中信集團節(jié)流100億是怎么回事？(2)
中國銀行表示，2019年，根據(jù)國務(wù)院工作部署，財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革，按照市場化的原則核定企業(yè)工資總額。中行按照改革后的政策規(guī)定，通過公司治理程序確定工資費用，職工工資與企業(yè)效益實現(xiàn)同步增長。目前，中行工資費用預(yù)算中尚無降薪安排。
中國建設(shè)銀行表示，建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業(yè)工資決定機制核定，遵循市場化基本原則和公司治理要求，2019年工資增長與利潤增長保持匹配。2020年以來，新冠肺炎疫情對全球和中國經(jīng)濟造成巨大沖擊，建行積極支持做好“六穩(wěn)”“六保”工作，加大向?qū)嶓w經(jīng)濟讓利力度，與企業(yè)共克時艱、共生共榮。目前沒有降薪的計劃安排。
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