已發(fā)布育兒假政策的省市包括：寧夏、廣東、大連。

　　最新在征求意見階段的《遼寧省女職工權(quán)益保護(hù)辦法（草案）》內(nèi)容規(guī)定：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工需要，結(jié)合本單位實(shí)際，設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施；有條件的用人單位可以提供3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。鼓勵用人單位對依法生育的夫妻，在子女3周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各10日育兒假。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)給予生育或者流產(chǎn)的女職工下列保護(hù)：

　　（一）正常分娩的，享受98日產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15日；

　　（二）符合《遼寧省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護(hù)理假15日；

　　（三）難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假15日；

　　（四）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，增加產(chǎn)假15日；

　　（五）懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15日；

　　（六）懷孕滿4個月未滿7個月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42日；

　　（七）懷孕滿7個月終止妊娠的，享受產(chǎn)假98日。