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　　周四，一位Facebook公司發(fā)言人在一份聲明中對(duì)媒體表示：“根據(jù)衛(wèi)生和政府專家的指導(dǎo)，以及我們內(nèi)部就這些問題的討論所得出的決定，我們?cè)试S員工在2021年7月之前繼續(xù)自愿在家工作。”

　　該公司還將為員工提供額外的1000美元津貼，以滿足他們的家庭辦公需求。今年早些時(shí)候，美國(guó)各地開始執(zhí)行封鎖令和居家令之后，該公司向員工提供了類似的特殊津貼。

　　盡管員工將被允許在家辦公，但該公司表示，將繼續(xù)在政府指導(dǎo)意見允許的地區(qū)以及新冠疫情已經(jīng)被緩解了約兩個(gè)月的地區(qū)，以受限制的方式重新開放辦公空間。然而，該公司發(fā)言人表示，F(xiàn)acebook的大多數(shù)辦公場(chǎng)地不太可能在2020年重新開放。

　　上周，F(xiàn)acebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，在新冠疫情在美國(guó)死灰復(fù)燃后，他對(duì)于公司員工何時(shí)能夠返回辦公室的時(shí)間“看不到盡頭”。扎克伯格對(duì)美國(guó)特朗普政府處理新冠疫情危機(jī)的方式提出了批評(píng)。

　　Facebook的決定是在谷歌的決定之后做出的，谷歌上個(gè)月宣布，將允許其員工在2021年6月底之前繼續(xù)在家工作。推特在5月份告訴員工，如果他們?cè)敢猓麄兛梢?ldquo;永遠(yuǎn)”在家工作。另外就在最近，美國(guó)網(wǎng)約車公司Uber也宣布了類似的政策，即居家工作的期限延長(zhǎng)到明年年中。

　　在新冠疫情發(fā)生之后，美國(guó)絕大多數(shù)科技公司實(shí)施了居家工作的政策，最初諸多公司計(jì)劃在年中復(fù)工復(fù)產(chǎn)，后來(lái)又紛紛把時(shí)間延長(zhǎng)到了2020年年底。然而，美國(guó)新冠疫情最近的再度惡化，迫使他們?cè)俣妊娱L(zhǎng)居家工作時(shí)間。