日本一企業(yè)80歲退休 日本野島公司退休年齡規(guī)定引熱議(2)
Nojima的執(zhí)行總裁Yoshiyuki Tanaka說，公司希望“無論在什么地方，都能讓各種各樣的高級(jí)員工發(fā)揮積極的作用。”
野島是東京地區(qū)最大的電子產(chǎn)品零售商之一，經(jīng)營(yíng)著大型賣場(chǎng)，與山田電機(jī)等大型連鎖店競(jìng)爭(zhēng)。
資深銷售人員，擁有豐富的產(chǎn)品知識(shí)和客戶服務(wù)技能，是寶貴的資源。
選擇在65歲以上繼續(xù)工作的員工將被要求每年續(xù)簽他們的勞動(dòng)合同。諸如工作條件和工資等細(xì)節(jié)尚未敲定。
考慮到體力和耐力，目前的上限是80歲，但Nojima將考慮如何讓員工在80歲之后繼續(xù)工作。
日本的其他零售商也在朝著類似的方向發(fā)展。東京地區(qū)的超市運(yùn)營(yíng)商Summit將退休年齡提高到75歲。
隨著新冠病毒大流行促使日本實(shí)行遠(yuǎn)程辦公，Nojima還將考慮讓老年人在家工作的方法，以減輕通勤和長(zhǎng)時(shí)間在商店排隊(duì)的壓力。
它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比酷相機(jī)（Bic Camera）連鎖店允許部分地區(qū)的銷售人員通過店內(nèi)設(shè)置的監(jiān)視器遠(yuǎn)程回答顧客的問題。
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