我們知道上市公司的董監高，在公司上市之后一般會獲得股份，這些股份是對上市公司高層管理的一種激勵。但對于他們所獲得股份一般會有一個不能上市自由流通的封閉期。

　　那么，公司上市封閉期多長時間?

　　上市封閉期根據對象的不同，規定封閉的時間也不一樣。全體股東的基本標準是12個月;控股股東、實際控制人及其關聯方標準是上市后36個月;董事、監事和高管的封閉期為上市后1年，在職每年出售不得超過25%，離職后半年不得轉讓，從離職半年到一年，離職6個月后12個月內不超過50%。

　　在創業板上市公司的董事、監事和高級管理人員，其封閉期以IPO上市之日為參照，以6個月為界從IPO上市之日起6個月內申報離職的，從申報離職之日起18個月內不得轉讓其直接持有的股份;在IPO之日起第7個月至第12個月之間申報離職的，自申報離職之日起12個月內不得轉讓其直接持有的本公司股份。所以創業板的封閉期在兩年左右，特殊情況下封閉期可以達到三年。

　　此外，在中小板和創業板中也對封閉期做了相應的規定。封閉期的設定對于上市公司的穩定有著積極的作用，同時也存在一定的流通性削弱的風險。