二是提高領軍人才支持標準。對新引進的掌握國際領先技術、生成重大項目并帶動新興產業、為石家莊市作出重大貢獻的領軍人才或團隊，給予的項目支持資金額度由1000萬元至5000萬元調整為1000萬元至1億元。

　　三是提高博士租房購房補貼標準。對引進的博士學位研究生，自到石家莊市工作之日起5年內，每月享受的房租補助由2000元提高到3000元，在市域內購買首套自用商品住房的，給予的一次性購房補貼由15萬元提高到30萬元。

　　四是調整“市高層次人才支持計劃”入選者支持標準。深化實施市高層次人才支持計劃，在3年支持期內，每年給予的專項資助由10萬元提高到20萬元。

　　五是加大高技能人才或團隊支持力度。對新創建的市級高技能人才培訓基地給予150萬元支持，對新評定的市級技能大師工作室給予10萬元支持。對石家莊市企事業單位全職引進和培養新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎的團隊或個人，分別給予50萬元、30萬元、10萬元支持；獲全國技能大賽金、銀、銅獎的分別給予30萬元、10萬元、5萬元支持；全職引進和培養新獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”的高技能人才，分別給予10萬元、5萬元支持。

　　六是創新人才評價方式。完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，進一步激發人才創新活力。堅持以人才所在領域地位、取得的代表性成果、創造的市場價值和享受的薪酬待遇為標準認定市高層次人才。依托云計算、大數據處理技術，集成行政審批、市場監管、公安、稅務、社保、教育、科技等相關部門數據信息，建立高層次人才信息管理系統，實現對引進高層次人才的第一時間對接、及時跟進服務、持續提供保障。

　　七是提高重大科技創新平臺支持標準。對科研院所整體搬遷或來石家莊市建立分支機構，取得重大科研成果并轉化為產業項目、引領新興產業發展的，經認定后給予最高1億元支持。

　　八是加強對創新創業人才金融支持。設立“石家莊人才貸”，為石家莊市高層次人才提供知識產權質押、股權質押、訂單質押等信用貸款，貸款額度最高為1000萬元。對給予高層次人才創業企業信用貸款的商業銀行，按照信用貸款年度新增日均余額的3%予以獎勵，單一銀行獎勵最高300萬元。大力引進天使投資、創業投資、股權投資等機構，對投資種子期、初創期高層次人才企業的投資機構，按單個項目實際投資額的5‰，給予最高300萬元的資助。

　　九是完善公積金貸款購房政策。對引進的高層次人才使用石家莊市住房公積金貸款在市域內購買首套自用商品住房的，在政策范圍內給予最大優惠。