亞馬遜本周四表示，將斥資超過5億美元，為新冠疫情休假期間，堅持在一線工作的美國員工發(fā)放一次獎金。

　　12月1日至12月31日，亞馬遜的全職運營人員將獲得300美元的獎金，而兼職員工將獲得150美元的獎金。

　　德國是歐盟人口最多的國家，人口達到8000多萬，也是亞馬遜公司第二大市場，僅次于美國。然而，亞馬遜只為美國員工發(fā)放福利獎金，德國員工卻無緣享受，這當然引起了德國員工的不滿。

　　亞馬遜也不是唯一一家給一線員工發(fā)放獎金的公司。包括沃爾瑪和家得寶在內(nèi)的幾家零售商已經(jīng)發(fā)放數(shù)百萬美元的獎金，用來補貼員工的餐飲開銷。

　　近期，美國互聯(lián)網(wǎng)巨頭在歐盟接連中招。繼法國對Facebook、亞馬遜等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭征收數(shù)字稅后，德國工會又組織亞馬遜德國倉庫工人罷工。

　　路透社報道稱，Verdi工會呼吁為亞馬遜德國7個倉庫工作的工人舉行為期三天的罷工，恰好和11月27日的“黑色星期五”購物節(jié)相重合。

　　罷工計劃定于當?shù)貢r間周三夜班開始。訴求是提高工資，以及提供更好的工作條件。

　　各國為了防止新冠疫情傳播，進行了社交距離限制，使得消費者轉(zhuǎn)向線上，亞馬遜的全球銷售額飆升。Verdi認為，這是一個需要提高工資的理由。并補充說，亞馬遜沒有給工人充分的保護以阻止疫情蔓延。